Разработка и контроль исполнения положений об оплате труда, о премировании работников предприятия и прочих положений по материальному стимулированию работников предприятия. Составление штатного расписания, графиков рабочего времени, распорядков рабочего дня, подготовка организационной структуры. Контроль начисления заработной платы, премий, доплат и надбавок. Расчет премии по установленным показателям. Учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Подготовка проектов приказов по оплате труда, материальному стимулированию, режимам работы, рабочему времени. Контроль соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда и норм рабочего времени.